Президент Володимир Зеленський підписав закон, який передбачає нововведення в нарахуванні заробітної плати державним службовцям. Про це повідомляється на сайті Верховної Ради.

Згідно з документом, в Україні запроваджується оновлена модель оплати праці для державних службовців, заснована на системі постійної класифікації посад.

Людина, яка втомилась від роботи. Фото: shutterstock
Людина, яка втомилась від роботи. Фото: shutterstock

Нововведення передбачає поділ посад за категоріями, що дозволить більш чітко розуміти структуру професій у системі державного управління.

Такий підхід також надасть можливість коректно співвідносити заробітні плати державних фахівців з аналогічними професіями на відкритому ринку праці.

Популярні новини зараз
Кардинальні зміни у мобілізації: торкнеться навіть заброньованих Гороскоп на сьогодні, 12 червня: хто стане жертвою підступності та обману а у кого зруйнуються фінансові плани Грошей стане менше: українцям скоротили одну з виплат Українцям будуть виплачувати дві пенсії одночасно: хто отримає більше грошей
Показати ще

Наприклад, тепер порівнюватимуть не "держслужбовців загалом", а, скажімо, юристів на держслужбі - з юристами у приватному секторі.

На думку експертів, впровадження цієї моделі з часом може негативно вплинути на конкурентоспроможність держави як роботодавця. Структура заробітної плати для працівників державної служби включатиме два основні компоненти:

Постійна частина заробітної плати (фіксовані виплати за виконання посадових обов’язків): оклад, надбавка за вислугу років, доплата за ранг.

Змінна частина заробітку: щомісячна премія, квартальна премія, бонус за підсумками щорічної оцінки діяльності.

Держслужбовці, фото: youtube
Держслужбовці, фото: youtube

Ці зміни повинні спростити контроль над системою оплати праці та сприяти більшій прозорості в державних структурах.